lørdag 1. mars 2008

Lønn som fortjent?

Så har det skjedd igjen: En toppsjef får sparken etter at styret mente han ikke har gjort jobben sin godt nok. Denne gangen er det direktøren ved Rikshospitalet som må forlate direktørkontoret, men som får en eventyrlig pensjon på nesten 800 000 kroner i året ved siden av et helt års etterlønn på over 1,4 mill. kroner.

Dette skjer i et statlig foretak. Politikere som ikke er sene om å kritisere når slik skjer i det private næringsliv, har ikke latt høre fra seg.

Ingen kommentarer: